序号更正项更正前内容更正后内容 ** 磋商文件中评分办法的评定内容及标准 **、项目管理机构人员配置（**分）（**）项目人员需具备相关专业的职称证书或注册证书或岗位证书，每提供**人，得**.**分，最高得**分。（**）根据提供的针对本项目的项目人员配置方案，包括但不限于项目经理和团队人员的姓名、岗位配置、职责分工、人员素质、从业经验等进行综合评价比较，最高得**分。 A、项目人员配备合理，专业性强，岗位职责明确，能够根据本项目的实际需求提供专业全面的技术人员，有具体的人员明细，包括姓名、岗位及专业等内容，架构清晰、职责明确、安排合理、专业性强，得**-**分； B、项目人员配备架构清晰，职责明确，提供的专业人员基本满足本项目的实际需求，分工较合理的得**-**分； C、项目人员配备架构基本清晰、提供的专业人员较少，专业化程度较低，专业人员经验较少的得**-**分； D、不提供者不得分。 **、项目管理机构人员配置（**分）（**）项目人员需具备相关专业的职称证书或注册证书或岗位证书，每提供**人，得**.**分，最高得**分。（**）根据供应商提供的人员配置方案（包括但不限于①团队分工；②人员岗位职责；③考核方案）进行综合评价，以上内容每有一项缺失对应项内容的扣**分，每项内容中有一处内容有缺陷的扣**分，扣完为止。最高得**分。内容有缺陷包括但不限于： **）方案内容与项目需求基本不一致； **）方案内容与实际实施存在差异； **）方案内容条理基本不清晰或内容不充实； **）方案内容语义表述不清，前后矛盾，混乱。

更正日期：**年**月**日　　　　　　　　　　

三、其他补充事宜

四、对本次采购提出询问，请按以下方式联系。　　　

附件信息：

变更后--*****************************磋商文件.doc
**.**M

原文链接

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序号	更正项	更正前内容	更正后内容
**	磋商文件中评分办法的评定内容及标准	、项目管理机构人员配置（分）（）项目人员需具备相关专业的职称证书或注册证书或岗位证书，每提供人，得.分，最高得分。（）根据提供的针对本项目的项目人员配置方案，包括但不限于项目经理和团队人员的姓名、岗位配置、职责分工、人员素质、从业经验等进行综合评价比较，最高得分。 A、项目人员配备合理，专业性强，岗位职责明确，能够根据本项目的实际需求提供专业全面的技术人员，有具体的人员明细，包括姓名、岗位及专业等内容，架构清晰、职责明确、安排合理、专业性强，得-分； B、项目人员配备架构清晰，职责明确，提供的专业人员基本满足本项目的实际需求，分工较合理的得-分； C、项目人员配备架构基本清晰、提供的专业人员较少，专业化程度较低，专业人员经验较少的得-**分； D、不提供者不得分。	、项目管理机构人员配置（分）（）项目人员需具备相关专业的职称证书或注册证书或岗位证书，每提供人，得.分，最高得分。（）根据供应商提供的人员配置方案（包括但不限于①团队分工；②人员岗位职责；③考核方案）进行综合评价，以上内容每有一项缺失对应项内容的扣分，每项内容中有一处内容有缺陷的扣分，扣完为止。最高得分。内容有缺陷包括但不限于：）方案内容与项目需求基本不一致；）方案内容与实际实施存在差异；）方案内容条理基本不清晰或内容不充实； **）方案内容语义表述不清，前后矛盾，混乱。