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标讯详情

《基于国企改革的人力资源管理体系优化》项目中标结果公示

项目摘要
项目名称
招标人
招标人联系方式
预算金额
招标代理
招标代理联系方式
招标方式
公告类型
中标人
中标金额
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本公告正文

一、项目编号:QYZBZZ**-**(招标文件编号:QYZBZZ**-**)

二、项目名称:*****************************

三、中标(成交)信息

供应商名称:厦门卓斯瑞企业管理咨询有限公司

供应商地址:厦门市思明区台东路**号**层**单元

中标(成交)金额:**.**(万元)

四、主要标的信息

序号    供应商名称     服务名称     服务范围     服务要求     服务时间     服务标准 
**    厦门卓斯瑞企业管理咨询有限公司     *****************************     含:人力资源发展规划管理办法、 组织机构管理办法、招聘管理办法、培训管理办法、岗位配置管理办 法、员工激励管理办法、考勤管理办法、福利管理办法。     项目包含成果如下:成果 **:《调研诊断报告》;成果 **:《组织架构优化方案》;成果 **:《组织说明书汇编》;成果 **:《定岗定编方案》;成果 **:《岗位说明书汇编》;成果 **:《竞聘上岗实施方案》;成果 **:《人员退出管理办法》;成果 **:《岗位价值评估报告》;成果 **:《薪酬管理办法》;成果 **:《薪酬测算报告》;成果 **:《绩效管理办法》;成果 **:《组织绩效指标库》;成果 **:《人力资源管理制度》(含:人力资源发展规划管理办法、 组织机构管理办法、招聘管理办法、培训管理办法、岗位配置管理办 法、员工激励管理办法、考勤管理办法、福利管理办法。)     签订合同**个月内完成并提交项目成果     计划开展基于国企改革的人力资源管理体系优化的项目,具体咨询内容如下:
**) 对公司本次项目的要求、目标等进行了解和分析。
**) 通过组织架构和职责优化、定岗定编等工作,明确各部门和各岗位的职责。
**) 对岗位的职责、工作强度、工作难度等进行评价,建立新的工资标准,实现水厂薪资水平的平衡。
**) 建立公司整体绩效管理体系,细化和量化绩效考核指标和绩效考核办法。
**) 通过落地辅导,最终实现采购单位项目的全面落地。 
             

五、评审专家(单一来源采购人员)名单:

单利林、张烨、王冰

六、代理服务收费标准及金额:

本项目代理费收费标准:本项目采购代理服务费由成交单位向采购代理机构予以支付。支付标准:人民币壹万壹仟元整

本项目代理费总金额:**.** 万元(人民币)

七、公告期限

自本公告发布之日起**个工作日。

八、其它补充事宜

本公告自发布之日起**个工作日内若无异议,将向成交供应商发出成交通知书。

九、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。

**.采购人信息

名 称:*****************************     

地址:抚顺市新抚区自由路        

联系方式:**-**、**-**      

**.采购代理机构信息

名 称:*****************************            

地 址:抚顺市顺城区临江东路**-**号B座**楼抚顺市亿程广场**            

联系方式:******* *******            

**.项目联系方式

项目联系人:*******

电 话:  *******

 

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