穗联公司2025-2027年度专项法律顾问采购结果公告

北京市盈科(广州)律师事务所；总价包干 ¥**元。

公司对聘请常年法律顾问的要求如下，聘任期内，需根据公司日常经营管理需求，提供以下法律服务： **、日常咨询：需针对公司经营管理中涉及的集体企业监管、物业租赁、劳资关系等领域的法律问题，以及各类争议难题、重大突发事件或非诉纠纷，通过电话、传真、电邮等快捷方式及时提供法律分析、咨询及建议。 **、审修文件：需审查修改公司提供的简单法律文件（含各类日常业务合同、协议、声明、往来函件、备忘录、通告、意向书、委托书等，不含并购合同、股权转让等非常规合同文件）。 **、劳动管理：需结合公司行业特点与企业状况，协助建立和完善人事管理制度（含入职手续、劳动合同、员工手册、劳动纪律、规章制度、离职手续等）；为公司人事管理部门处理劳动争议纠纷及相关证据保全工作提供意见与指导。 **、完善文书：需根据公司要求，针对公司提供的简单常规法律文件（如销售、采购、租赁和劳动合同），从法律角度审查把关，将重复使用的法律文书版本规范并格式化，以便于公司业务开展。 **、合同管理：需根据公司要求，协助监督合同履行，指导公司员工使用合同、讲解合同操作知识及风险防范要点，并就合同履行中出现的问题提供解决方案和建议。 **、规范制度：需根据公司要求，协助制定、修改内部规章制度。 **、知识产权管理：需针对公司知识产权状况，协助建立和完善知识产权（含商标、专利、著作权及商业秘密等）保护与管理制度。 **、重大决策：需为公司重大经营决策或重大事项提供法律依据。 **、法律论证：需为公司已面临的争议、纠纷或问题进行法律论证并提供法律意见；根据公司需求出具法律意见书（不含新三板、IPO、改制、发债、重组等专项法律意见书，每年不超过 ** 份）。 **、应收帐款管理：需结合公司经营与债权情况，协助建立和完善应收帐款管理制度，推动公司应收账款管理流程化、规范化，防范债权回收风险。 **、律师函件：在收到公司书面委托后，需针对公司日常经营管理中发生的纠纷，签发律师函件并通过交涉、协商等方式，促使对方履行相应责任。 **、维护商誉：在收到公司书面委托后，需向特定对象发出律师声明，或协助公司在适当媒体发表声明（含澄清事实、谴责侵权等），维护公司公众形象及行业商誉。 **、商帐追收：在收到公司书面委托后，需向债务人发出商帐追收的《履约通知》《催款通知》或《律师函》；如需通过专项案件追收，双方另行协商。 **、法律培训：需根据公司法制建设需求，协助开展普法宣传、法律培训工作，提升公司员工法律风险防范意识，降低经营过程中的各类法律风险。 **、法律信息服务：需不定期向公司介绍宣传国家及地方新颁布的法律、法规、规章等法律信息，并提供相关解读与建议。 **、代理诉裁：在收到公司书面委托后，需为公司诉讼、仲裁、执行案件提供全过程法律服务（含案件前期沟通、一审、二审、再审、执行、管辖权异议、执行异议、执行异议之诉等各阶段）；具体服务根据个案情况，另行协商律师费用。