合同包**(机关事业单位派遣人员):
供应商名称 | 供应商地址 | 中标(成交)金额 |
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东莞市海基智远人力资源服务有限公司 | 东莞市南城街道鸿福路第一国际汇一城**号办公楼** | **,**,**.**元 |
合同包**(机关事业单位派遣人员):
服务类
品目号 | 品目名称 | 采购标的 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 | 金额(元) |
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**-** | 其他服务 | 机关事业单位派遣人员 | 二、项目服务要求**.中标人须为本项目设立完整的辅助服务组织机构,组织机构人数不少于**人。**.按照有关法律法规规定与派遣员工订立书面劳动合同,为派遣员工在工作所在地办理社会保险手续等,并根据采购人提供的派遣员工考勤、考核、教育培训、奖惩等资料情况建立派遣员工人事信息档案。对新招派遣员工应在规定时间内办齐所有用工手续,并提供包括但不限于派遣员工档案表、花名册、身份证及学历证复印件等供采购人备案。**.根据派遣员工人数和服务项目配备专门的劳务管理人员,负责派遣员工的日常事务,协调处理派遣员工与采购人之间的关系,向采购人提供政策法规方面的咨询。**.及时掌握国家和省有关劳动标准、劳动条件、工资福利、社会保险等方面的最新政策动态并知会采购人,积极配合采购人对新政策规定的组织实施。**.按采购人要求,教育派遣员工严格遵守采购人的规章制度和管理规范规程、忠于职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪律、服从和执行采购人做出的工作安排和调度。**.协助采购人对员工进行岗前培训教育等。**.定期会同采购人共同对派遣员工进行考核,并委托采购人进行派遣员工的现场管理和工作考核,相关考核、考勤和奖惩资料由采购人提供。中标人依据采购人提供的考核、考勤和奖惩资料及时足额给派遣员工发放工资福利。**.负责派遣员工的招聘/录用退工手续办理、薪酬管理、福利发放、各种社保和住房公积金(五险一金:按照当地社会保险缴费标准和规定)办理及个税代扣代缴。**.服务期内发生劳资纠纷由中标人负责处理。**.派遣员工发生工伤事故,由中标人以雇主身份进行调查及处理,并为员工进行工伤鉴定、工伤待遇申报。**.派遣员工发生重大疾病、非因工死亡等事故,中标人依照法律法规进行调查处理。**.负责派遣员工经济赔偿的手续办理。**.负责处理派遣员工提出的劳动仲裁、诉讼等事宜。三、派遣员工资格条件要求简述**.具有本科及以上学历或相关专业技术职称。**.具有良好的思想品德,作风正派,遵纪守法,无违法犯罪记录。**.具有正常履行职责的身体条件和工作能力,学习能力强,具有较强的服务意识。**.符合采购人要求及日常管理工作规范。**.符合岗位规定的其他资格条件。**.采购人可根据实际情况或需求对派遣员工资格条件要求进行调整,中标人必须服从,且派遣的人员必须符合采购人的要求。 | 二、项目服务要求**.中标人须为本项目设立完整的辅助服务组织机构,组织机构人数不少于**人。**.按照有关法律法规规定与派遣员工订立书面劳动合同,为派遣员工在工作所在地办理社会保险手续等,并根据采购人提供的派遣员工考勤、考核、教育培训、奖惩等资料情况建立派遣员工人事信息档案。对新招派遣员工应在规定时间内办齐所有用工手续,并提供包括但不限于派遣员工档案表、花名册、身份证及学历证复印件等供采购人备案。**.根据派遣员工人数和服务项目配备专门的劳务管理人员,负责派遣员工的日常事务,协调处理派遣员工与采购人之间的关系,向采购人提供政策法规方面的咨询。**.及时掌握国家和省有关劳动标准、劳动条件、工资福利、社会保险等方面的最新政策动态并知会采购人,积极配合采购人对新政策规定的组织实施。**.按采购人要求,教育派遣员工严格遵守采购人的规章制度和管理规范规程、忠于职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪律、服从和执行采购人做出的工作安排和调度。**.协助采购人对员工进行岗前培训教育等。**.定期会同采购人共同对派遣员工进行考核,并委托采购人进行派遣员工的现场管理和工作考核,相关考核、考勤和奖惩资料由采购人提供。中标人依据采购人提供的考核、考勤和奖惩资料及时足额给派遣员工发放工资福利。**.负责派遣员工的招聘/录用退工手续办理、薪酬管理、福利发放、各种社保和住房公积金(五险一金:按照当地社会保险缴费标准和规定)办理及个税代扣代缴。**.服务期内发生劳资纠纷由中标人负责处理。**.派遣员工发生工伤事故,由中标人以雇主身份进行调查及处理,并为员工进行工伤鉴定、工伤待遇申报。**.派遣员工发生重大疾病、非因工死亡等事故,中标人依照法律法规进行调查处理。**.负责派遣员工经济赔偿的手续办理。**.负责处理派遣员工提出的劳动仲裁、诉讼等事宜。三、派遣员工资格条件要求简述**.具有本科及以上学历或相关专业技术职称。**.具有良好的思想品德,作风正派,遵纪守法,无违法犯罪记录。**.具有正常履行职责的身体条件和工作能力,学习能力强,具有较强的服务意识。**.符合采购人要求及日常管理工作规范。**.符合岗位规定的其他资格条件。**.采购人可根据实际情况或需求对派遣员工资格条件要求进行调整,中标人必须服从,且派遣的人员必须符合采购人的要求。 | 自合同签订之日起**年,若中标人在合同签订并生效后**天内未能配齐符合采购人需求 的人员,则视为中标人主动违约,采购人有权终止合同。 | 五、质量保证及售后服务**.中标人应提供所有派遣员工真实有效的个人基本资料,经采购人确认后才能上岗。**.中标人签订合同前必须按照国家相关保密规定和采购人签订《保密协议》,对违反《保密协议》相关内容规定的,采购人有权追究其法律责任。**.服务期内发生各种事故:包括但不仅限于安全、交通、防火和劳资纠纷等事件均由中标人负责处理,采购人对此不承担任何责任。**.如因中标人引起的劳资纠纷问题,影响正常工作的,采购人有权另行聘请人员确保正常工作,所产生的费用由中标人承担。**.如中标人的派遣员工出现**次或以上不服从采购人的管理或违反采购人制定的相关规章制度,采购人可以要求更换,中标人必须及时且无条件的为采购人更换合格的人员。**.服务期内,采购人按年度对中标人的工作质量、履约情况、社保购买情况、工作配合度等进行综合评价,评价合格的则继续履行服务合同。如项目服务未达到要求,则采购人上报监管部门终止服务合同。**.派遣员工的工作由采购人进行分配、管理,对派遣员工的奖惩、撤换或辞退等须经采购人同意认可。 | **,**,**.** |
郑建乐、肖徽群、钟柳青、陈学智(采购人代表)、杨桂花
代理服务费收费标准:
**.**元
代理服务费金额:
合同包**(机关事业单位派遣人员):**.**万元。收取对象:中标(成交)供应商。
自本公告发布之日起**个工作日。
合同包**(机关事业单位派遣人员):
供应商 | 资格性审查 | 符合性审查 | 技术得分 | 商务得分 | 价格得分 | 综合得分 | 得分排名 | 推荐排名 |
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东莞市海基智远人力资源服务有限公司 | 通过 | 通过 | **.** | **.** | **.** | **.** | ** | ** |
东莞市智诚人力资源管理咨询有限公司 | 通过 | 通过 | **.** | **.** | **.** | **.** | ** | ** |
东莞毕业季互联网科技有限公司 | 通过 | 通过 | **.** | **.** | **.** | **.** | ** | ** |
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广东有德招标采购有限公司
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