品目号	品目名称	采购标的	服务范围	服务要求	服务时间	服务标准	金额(元)
-	其他社会服务	*****************************第三方劳务派遣项目	、按采购方要求安排服务人员提供劳务服务，并按照采购方规定的薪酬待遇发放工资；、劳动合同签订：收取、审核劳务派遣人员提交的入职资料，及时办理劳动合同的备案手续; 、聘用及离职手续办理、续签、解除手续办理：接到采购方的用工确认或解除用工通知后，天内到人社部门为劳务派遣人员办理合法的用工手续；、社会保险缴纳：每月日前为当月在册的劳务派遣人员缴纳当月社保费及停办日前离职劳务派遣人员当月社保；在新入职派遣人员签订劳动合同书后个工作日内为其缴纳入职当月社保费；按照政策办理个人信息变更；、代发薪酬及扣税：每月日前核算劳务派遣人员工资、社保等福利待遇数据；按时（每月日前）发放劳务派遣人员上月工资；代扣代缴个人所得税；、为劳务派遣人员购买团体保险并办理工伤认定申请手续，协助处理工伤医疗费的报销手续以及劳动能力鉴定申请，积极处理工伤伤残补助申请； **、制定合法的规章制度，并对劳务派遣人员进行有效管理。敦促劳务派遣人员遵守法律法规和采购方的规章制度。	劳务派遣人员要求：拥护中国共产党基本路线方针政策，具有良好的职业道德和社会公德，遵纪守法，作风正派，服从安排并能严格遵守本馆的各项规章制度；具有适应工作需要的文化知识及岗位所需的专业技术知识和技能，能胜任本岗位工作，责任心强，身心健康；原则上专科及以上，—周岁，身体健康，吃苦耐劳，亲和力强，沟通能力强，有从业经验者优先。没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史，且无犯罪记录。	自合同签订后一年	、按采购方要求安排服务人员提供劳务服务，并按照采购方规定的薪酬待遇发放工资；、劳动合同签订：收取、审核劳务派遣人员提交的入职资料，及时办理劳动合同的备案手续; 、聘用及离职手续办理、续签、解除手续办理：接到采购方的用工确认或解除用工通知后，天内到人社部门为劳务派遣人员办理合法的用工手续；、社会保险缴纳：每月日前为当月在册的劳务派遣人员缴纳当月社保费及停办日前离职劳务派遣人员当月社保；在新入职派遣人员签订劳动合同书后个工作日内为其缴纳入职当月社保费；按照政策办理个人信息变更；、代发薪酬及扣税：每月日前核算劳务派遣人员工资、社保等福利待遇数据；按时（每月日前）发放劳务派遣人员上月工资；代扣代缴个人所得税；、为劳务派遣人员购买团体保险并办理工伤认定申请手续，协助处理工伤医疗费的报销手续以及劳动能力鉴定申请，积极处理工伤伤残补助申请； **、制定合法的规章制度，并对劳务派遣人员进行有效管理。敦促劳务派遣人员遵守法律法规和采购方的规章制度。	,.**